في إطار برنامج الزيارات التبادلية نظم قسم الإدارات التربوية بمديرية التربية والتعليم –شرق خان يونس ورشة عمل لنواب مديري المدارس حول إدارة التغيير وذلك في مدرسة المعري الأساسية بنين ، بحضور مدير التعليم أ. سليمان شعت، ومدير الدائرة الإدارية أ. منار أبو خاطر، ورئيس القسم د. أكرم الحجوج، ومدير مدرسة المعري أ. عبد ربه السميري .
وخلال الزيارة التقى وفد المديرية بإدارة مدرسة المعري الثانوية بنين ممثلة بمديرها أ. عبد ربه السميري، حيث اطلع على تفاصيل ورشة العمل الخاصة بإدارة التغيير، كما ناقش الحضور أوراق العمل الخاصة بالورشة، هذا وقد أدار اللقاء نائب المدير أ. أحمد ربه السميري، وقد عُرضت مواقف ميدانية متنوعة، والسبل الكفيلة لمواجهتها باستخدام الأساليب التربوية، وقد قدمت إدارة المدرسة عروضًا مرئية وصوتية هادفة حول إدارة التغيير .
وخلال كلمته أوضح شعت أن الهدف الذي تسعى مديرية شرق خان يونس إلى تحقيقه من وراء الزيارات التبادلية وورش العمل المصغرة تتمحور حول تطوير أداء نواب مديري المدارس والنهوض به من خلال تبادل الخبرات الفنية والإدارية والتعرف على البرامج والخطط الخاصة بكل مدرسة، مشيرًا إلى أن هذه الزيارات تتيح للمشاركين فيها أيضًا مناقشة ما قد تتعرض له إدارات المدارس من ضغوطات في العمل و أزمات وأمور خارجة عن الإرادة ومناقشة سبل حلها.
من جانبه أشاد الحجوج بالمبادرة التي تبنتها إدارة مدرسة المعري والتي تدور حول إدارة التغيير بمفهومه الحقيقي، مشيرًا إلى أن إدارة التغيير في مجال العمل هو نهج يراد به انتقال المعلم أو المعلمين في المدرسة، أو أي فريق عمل تربوي من حالته الراهنة إلى حالة مستقبلية منشودة تساهم في تغيير الواقع التربوي ونقله إلى حالة أفضل، فهي عملية تنظيمية تهدف إلى مساعدة إدارات المدارس إلى تبني التغييرات في بيئة العمل وبما يعود على العملية التعليمية برمتها بالفائدة، مشيرًا إلى أن القسم سيواصل تبني نهج طرح المبادرات وذلك بحث إدارات المدارس على ذلك .
0 التعليقات:
إرسال تعليق